Laufbahnentwicklung
Mit den Ernennungen und Beförderungen in unserer Einrichtung, bieten wir unseren Teamkollegen Fortbildungs- und Erfahrungsmöglichkeiten und verfolgen deren Entwicklung. Als Lebens- und Gesundheitszentrum Asude bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere mitzubestimmen und die Teamarbeit zu stärken, sowie entsprechend ihren aktuellen Talenten und Erfahrungen eine aktive Rolle in unseren Unternehmensprojekten übernehmen.
Wir integrieren unsere Mitarbeiter in unsere Schulungs- und Coachingprozesse, um ihre Entwicklung zu unterstützen und ihr Bewusstsein für ihre Stärken zu fördern.
Leistungsmanagement
Wir bewerten die Beiträge unserer Mitarbeiter in den Abteilungen, in denen sie eine aktive Rolle spielen. Mit unseren internen Einsatz- und Beförderungspraktiken schaffen wir eine starke Brücke zwischen den Leistungswerten und Karriereplänen unserer Mitarbeiter.
